Accueil > Notre catalogue > Efficacité professionnelle > Efficacité professionnelle > Affirmez le manager qui est en vous

Nouveauté Cliquez sur l'image pour zoomer

A découvrir également

  • Chiffres incroyables et autres curiosités
  • L'essentiel pour convaincre
  • Réveillez le leader qui est en vous
  • L'essentiel pour manager
  • L'essentiel pour gérer son temps
  • Conseils de management
  • L'essentiel pour négocier
  • L'essentiel pour manager un projet
  • Chiffres incroyables et autres curiosités
  • L'essentiel pour convaincre
  • Réveillez le leader qui est en vous
  • L'essentiel pour manager
  • L'essentiel pour gérer son temps
  • Conseils de management
  • L'essentiel pour négocier
  • L'essentiel pour manager un projet
  • Chiffres incroyables et autres curiosités
  • L'essentiel pour convaincre
  • Réveillez le leader qui est en vous
  • L'essentiel pour manager
  • L'essentiel pour gérer son temps
  • Conseils de management
  • L'essentiel pour négocier
  • L'essentiel pour manager un projet

Nom de la marque

Affirmez le manager qui est en vous

Collectif
Onze règles efficaces pour gérer ses équipes et collaborer avec agilité. Les meilleurs spécialistes de la question vous donnent toutes les clés pour pratiquer un management efficace et personnalisé !

Une entreprise devrait toujours investir autant de temps dans le choix des responsables que dans la sélection des membres qui composent une équipe. Voilà l’un des enseignements à tirer de ce nouvel ouvrage consacré au management. La leçon inaugurale est livrée par Peter Drucker, le « pape » du management, qui offre ici un point de vue original : chacun d’entre nous se doit de penser et de se comporter comme un P-DG ! Apprendre à se manager soi–même serait la meilleure manière, selon lui, de disposer un jour des capacités à manager les autres. Créer des équipes de choc avec des profils d’élite, rendre le groupe plus intelligent, réussir à faire collaborer les talents, inciter les salariés à (vraiment) s’exprimer librement…
Quel que soit votre secteur d’activité ou votre fonction, que vous soyez manager ou managé, vous retirerez des enseignements précieux livrés par les plus grands penseurs, théoriciens ou praticiens de cette discipline.
Fruits de longues recherches et d’une connaissance intime du monde des organisations, les textes présentés expriment les points de vue uniques de leurs auteurs et portent le gage de qualité de la Harvard Business Review. Chaque théorie propose hauteur de vue, mise en perspective, mais aussi mise en pratique des concepts étudiés pour guider la réflexion stratégique.

La collection Les cahiers de la HBR regroupe des publications incontournables sélectionnées par la Harvard Business Review. Outil de référence pour les cadres et dirigeants qui souhaitent faire progresser leurs connaissances, ce « must » est un indispensable à toujours avoir à portée de main !

Contributeurs : Peter F. Drucker, Adam Grant, Roger L. Martin, Heidi K. Gardner, Donald Sull, Kathleen M. Eisenhardt

ISBN : 9782810425020
Parution : Octobre 2018
Format : 190 x 260 mm
Prix : 19.95 €

Acheter cette référence sur

fnac amazon
L'auteur
Collectif